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Entreprise à mission
TWYP est constituée en société à mission au sens de l’article L.210-10 du Code de commerce.
Ce statut engage juridiquement la Société à poursuivre des objectifs sociaux et environnementaux définis dans ses statuts et contrôlés dans le temps. Notre mission s’inscrit dans une logique de structuration durable du secteur du voyage, en particulier dans le cadre des déplacements collectifs d’entreprises et d’organisations.
1. Un réseau engagé dans la certification Travelife
Plus de 80 % des agences membres du réseau TWYP sont certifiées Travelife, référentiel international reconnu en matière de tourisme durable, les autres étant engagées dans une démarche de progression continue. Cette certification couvre notamment :
les pratiques environnementales
les conditions de travail et l’impact social
la gouvernance et la transparence
les relations responsables avec les fournisseurs locaux.
2. Structuration et standards communs
TWYP ne se limite pas à une mise en relation. Nous structurons un réseau d’agences locales autour : de standards partagés de fonctionnement d’exigences communes en matière de responsabilité sociale et environnementale d’outils de suivi et d’amélioration continue. Cette structuration vise à sécuriser les projets organisés pour les entreprises et à garantir leur cohérence avec les engagements RSE de nos clients.
3. Formation et amélioration continue
TWYP accompagne ses agences partenaires dans : la montée en compétences sur les enjeux RSE l’évolution des pratiques opérationnelles l’alignement avec les standards internationaux du tourisme responsable.
Des indicateurs qualitatifs et quantitatifs sont suivis dans le cadre de la mission.
4. Gouvernance et contrôle indépendant
La mise en œuvre de la mission est :suivie par un Comité de mission ; formalisée dans un rapport annuel ; vérifiée périodiquement par un Organisme Tiers Indépendant, conformément à la réglementation applicable aux sociétés à mission.
Ce cadre garantit un contrôle externe et une évaluation objective des engagements pris.
5. Une trajectoire d’impact à long terme
TWYP inscrit son développement dans une logique d’impact mesurable et de gouvernance exigeante. À ce titre, la Société a pour ambition d’engager, à terme, une démarche de certification B Corp afin de structurer son modèle dans un cadre international reconnu en matière de performance sociale, environnementale et de gouvernance.
6. Cohérence avec les engagements RSE des entreprises
Les projets organisés via TWYP peuvent s’inscrire dans les démarches RSE des entreprises clientes grâce :
- à la certification Travelife des agences ;
- à la structuration du réseau ;
- à la traçabilité des engagements ;
- à la transparence des pratiques.
Notre approche vise à apporter un cadre clair et vérifiable, compatible avec les exigences des directions RSE et des comités exécutifs.
Ce statut engage juridiquement la Société à poursuivre des objectifs sociaux et environnementaux définis dans ses statuts et contrôlés dans le temps. Notre mission s’inscrit dans une logique de structuration durable du secteur du voyage, en particulier dans le cadre des déplacements collectifs d’entreprises et d’organisations.
1. Un réseau engagé dans la certification Travelife
Plus de 80 % des agences membres du réseau TWYP sont certifiées Travelife, référentiel international reconnu en matière de tourisme durable, les autres étant engagées dans une démarche de progression continue. Cette certification couvre notamment :
les pratiques environnementales
les conditions de travail et l’impact social
la gouvernance et la transparence
les relations responsables avec les fournisseurs locaux.
2. Structuration et standards communs
TWYP ne se limite pas à une mise en relation. Nous structurons un réseau d’agences locales autour : de standards partagés de fonctionnement d’exigences communes en matière de responsabilité sociale et environnementale d’outils de suivi et d’amélioration continue. Cette structuration vise à sécuriser les projets organisés pour les entreprises et à garantir leur cohérence avec les engagements RSE de nos clients.
3. Formation et amélioration continue
TWYP accompagne ses agences partenaires dans : la montée en compétences sur les enjeux RSE l’évolution des pratiques opérationnelles l’alignement avec les standards internationaux du tourisme responsable.
Des indicateurs qualitatifs et quantitatifs sont suivis dans le cadre de la mission.
4. Gouvernance et contrôle indépendant
La mise en œuvre de la mission est :suivie par un Comité de mission ; formalisée dans un rapport annuel ; vérifiée périodiquement par un Organisme Tiers Indépendant, conformément à la réglementation applicable aux sociétés à mission.
Ce cadre garantit un contrôle externe et une évaluation objective des engagements pris.
5. Une trajectoire d’impact à long terme
TWYP inscrit son développement dans une logique d’impact mesurable et de gouvernance exigeante. À ce titre, la Société a pour ambition d’engager, à terme, une démarche de certification B Corp afin de structurer son modèle dans un cadre international reconnu en matière de performance sociale, environnementale et de gouvernance.
6. Cohérence avec les engagements RSE des entreprises
Les projets organisés via TWYP peuvent s’inscrire dans les démarches RSE des entreprises clientes grâce :
- à la certification Travelife des agences ;
- à la structuration du réseau ;
- à la traçabilité des engagements ;
- à la transparence des pratiques.
Notre approche vise à apporter un cadre clair et vérifiable, compatible avec les exigences des directions RSE et des comités exécutifs.
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